Annuncio per Social Media Manager

Tabella dei Contenuti

Intro

Siamo un’azienda fatta di persone, per noi non c’è nulla di più importante del nostro team e ci assumiamo l’impegno di riconoscere e valorizzare sempre il lavoro di qualità!

Per noi sei importante e la tua esperienza in Futuria Marketing deve avere tutto il necessario perché possa contribuire al nostro successo, a quello dei nostri clienti e al tuo, insieme alla tua realizzazione professionale.

Se condividi la nostra missione, i nostri valori e la lealtà sul lavoro, qui potrai trovare il tuo posto, una squadra di colleghi e amici con la voglia di impegnarsi per migliorare sempre di più.

Chi siamo

Futuria Marketing è un’azienda di marketing, nata nel 2017, che realizza sistemi di vendita automatizzati per aziende che operano nel B2B. La nostra missione è quella di creare un mercato onesto e prospero dove le aziende possano crescere.

Per fare questo offriamo alle aziende servizi diretti e organizziamo corsi di formazione.

Siamo un team di 6 persone, stiamo vivendo una buona crescita e abbiamo grandi ambizioni per il futuro.

Alla guida di questo team ci sono Fabrizio e Mariagiulia, due giovani ragazzi.

Informazioni generali sulla posizione

Luogo di lavoro:

Futuria Planet, il nostro ufficio in via Ariberto, 24 a Milano. Siamo molto orgogliosi del Planet, abbiamo realizzato l’ambiente di lavoro che abbiamo sempre sognato.

Orario di lavoro:

Part-time orizzontale, dalle 9 alle 13, dal lunedì al venerdì.

Cosa offriamo

Tipologia di contratto:

Da valutare insieme al candidato in base al caso specifico e all’esperienza

Retribuzione:

Da valutare insieme al candidato in base al caso specifico e all’esperienza

Benefit:

oltre alla retribuzione sono previsti diversi benefit (soggetti ad alcune condizioni). Tra questi ci sono:

  • l’abbonamento ai mezzi pubblici
  • un bonus per attività sportive
  • fino a 2 giorni/mese di smartworking
  • cene e attività tutti insieme
  • cibo e drink nella cucina dell’ufficio
  • videogiochi e realtà virtuale
  • un’assicurazione medica completa ed estensibile a tutta la famiglia

L'ambiente di lavoro

Il Planet:
consideriamo il nostro ufficio come un plus e un benefit in sé. Abbiamo investito moltissimo perché diventasse un luogo ideale dove lavorare. Ci troverai una cucina interamente fornita di tutto per poter cucinare qui, lounge e aree relax, spazi ampi e una bella postazione dove lavorare.

L’ambiente di lavoro:
qui in Futuria siamo estremamente determinati e orientati al successo, sentiamo il senso di responsabilità che deriva dalla fiducia che i nostri clienti ci hanno accordato e vogliamo fare sempre di più per loro.

Allo stesso tempo sappiamo che è importante divertirsi, prendersi le giuste pause e avere momenti creativi.
Tutti sono invitati a contribuire con il proprio feedback e possono sempre contribuire alla crescita del gruppo con proposte e punti di vista innovativi.

Cosa cerchiamo

Descrizione generale:

In Futuria siamo un vulcano di novità, innovazioni, cambiamenti, risultati, eventi e nuove sfide. Siamo anche però consapevoli che molte di queste cose rimangono tra le nostre mura e non arrivano come dovrebbero al mondo lì fuori.

Interagiamo continuamente con centinaia di aziende, dentro ognuna di queste ci sono persone con i loro sogni, speranze e opportunità di crescita. Vorremmo far arrivare a tutte loro la nostra visione del marketing per aiutarle a capire tutto quello che possiamo fare insieme.

Responsabilità:

La figura che cerchiamo avrà il compito di fare da reporter di tutto quello che succede all’interno dell’azienda, delle novità che abbiamo da raccontare e dei risultati che giorno dopo giorno raccontiamo.

Puntiamo a creare molti contenuti al giorno tra post e storie su Instagram, Facebook e LinkedIn.

Alcuni esempi di attività nello specifico:

Per i post si tratterà di contribuire alla realizzazione della strategia e poi di acquisire i contenuti, editarli e pubblicarli.

Più in generale la persona che cerchiamo sarà in grado anche di proporre nuovi format, allestire aree dell’ufficio per la produzione dei video e avrà sempre pronto il cellulare in mano per immortalare momenti iconici della vita dell’azienda.

Non deve avere paura di sporcarsi le mani, proporre idee nuove, ma neanche di divertirsi e osare!

Il processo di selezione

Siamo un’azienda piccola e fatta di persone, per questi due motivi la selezione di una nuova risorsa da inserire nel team è per noi della massima importanza.

Per essere sicuri che il match sia giusto (per entrambi) il nostro processo di selezione è composto dai seguenti passaggi:

  1. Invia la candidatura compilando il modulo in questa pagina
  2. Primo colloquio conoscitivo
  3. Secondo colloquio di approfondimento
  4. Terzo colloquio finale


L’intero processo e l’esito solitamente non durano più di un mese (probabilmente meno).

5 consigli su come candidarsi

Per candidarti puoi compilare il modulo che trovi in questa pagina, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti nel presentare una candidatura vincente:

  1. Assicurati di aver letto approfonditamente e compreso l’annuncio
  2. Evita di candidarti se ritieni di essere completamente fuori target
  3. Evita CV, lettere o video lunghissimi
  4. Evidenzia il perché ritieni di essere adatto/a a ricoprire questo ruolo
  5. Se veramente tieni a questa posizione, un video di presentazione (al posto di una lettera) farà una grande differenza, ci aiuta a conoscerti meglio. Non cerchiamo nulla di professionale, va bene anche con il cellulare.

Aspetta! Aspetta!

Lo sappiamo che il 99% dei popup vengono chiusi immediatamente senza neanche essere letti, questa volta fai un’eccezione.

Se ci hai conosciuto e trovi interessante quello che facciamo iscriviti alla nostra newsletter per avere accesso ai nostri contenuti e corsi.