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Storia di successo di CBS Lavoro

Anno: 2019
Breve descrizione dell’attività: CBS Lavoro è la nuova Agenzia Per il Lavoro (APL) italiana, nata nel gruppo CBS Group che conta oltre 4.000 dipendenti e circa €150 Milioni di fatturato. Futuria Marketing ha gestito l’intera realizzazione di CBS Lavoro, occupandosi non solo di tutto l’aspetto di identità di brand, comunicazione e marketing, ma anche dello sviluppo aziendale e delle partnership strategiche.

Sezioni della storia di successo

Panoramica del progetto

CBS Lavoro è la nuova Agenzia Per il Lavoro (APL) italiana, nata nel gruppo CBS Group che conta oltre 4.000 dipendenti e circa €150 Milioni di fatturato.

Futuria Marketing ha gestito l’intera realizzazione di CBS Lavoro, occupandosi non solo di tutto l’aspetto di identità di brand, comunicazione e marketing, ma anche dello sviluppo aziendale e delle partnership strategiche.

Posizionamento del brand di CBS Lavoro

Insieme al nostro partner abbiamo lavorato alla creazione della brand identity di CBS Lavoro partendo dal design del logo per poi realizzare anche la stationery e materiale offline come brochure e volantini.

Campagne pubblicitarie e marketing automation per CBS Lavoro

Per la pubblicità e la comunicazione di CBS Lavoro ci siamo mossi su due linee direttrici: da un lato le aziende che hanno bisogno di trovare personale qualificato e subito disponibile, dall’altro lato i lavoratori in cerca della giusta dimensione professionale.

Partendo proprio da questi ultimi abbiamo con successo costruito una comunicazione capace di parlare un linguaggio serio, ma non serioso.

Futuria ha quindi automatizzato il processo di lead generation, partendo dai social e dalla visibilità data dall’online. I candidati sono stati pre-selezionati attraverso un rigoroso processo di intelligenza artificiale e hanno potuto prenotare un appuntamento in modo autonomo.

Risultati generati per CBS Lavoro da Futuria Marketing

La comunicazione e l’automazione hanno permesso di moltiplicare gli appuntamenti che il personale era in grado di gestire ottenendo risultati straordinari nella selezione del personale, senza dover più gestire la parte segretariale e amministrativa.

Il brand, e con esso l’azienda stessa, è cresciuto fino al punto da affermarsi in Italia aprendo numerose sedi su tutto il territorio nazionale

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